Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí (Tái Bản)
147,000₫
Chỉ trong vòng một thế kỷ, những triết lý kinh doanh của Henry Ford đã tạo nên một nền công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ phát triển rực rỡ trên toàn cầu, ảnh hưởng sâu sắc đến các tổ chức và mỗi cá nhân.
Tuy nhiên, thế giới quen thuộc ngày nay đang dần chết đi. Một thế giới mới đang mở ra. Cách mạng công nghiệp mới, năng lượng tái tạo, biến đổi khí hậu, toàn cầu hóa, trí thông minh nhân tạo, thực tế ảo… tất cả đều phát triển nhanh đến chóng mặt. Vì vậy, con người không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tái sắp xếp cách tổ chức của họ nhằm đáp ứng với những thách thức của thiên niên kỷ thứ ba. Giữa cuộc giao thời này, quan niệm của chúng ta trong công việc cũng thực sự biến đổi.
Đó là lí do chúng tôi tìm đến Tái tạo tổ chức – một cuốn sách thôi thúc chúng ta khám phá bản thân để đạt được hạnh phúc chân chính bằng cách tạo ra các mối quan hệ đích thực xung quanh mình. “Đích thực” ở đây có nghĩa là những mối quan hệ được tạo ra từ sự thấu hiểu, tin tưởng, lòng nhân ái trên nền tảng minh bạch và cân bằng. Bởi tính chủ động, phong phú và chân thành của chúng, những mối quan hệ này đôi lúc khiến ta bị tổn thương, nhưng qua những tổn thương tích cực đó, chúng ta sẽ nhanh chóng trưởng thành, sẽ cảm thấy rằng mình thực sự sống.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Các nhà cung cấp nổi bật
Deal Hot
Danh sách mã khuyến mại
Specification: Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí (Tái Bản)
|
Trần Văn Thành –
Sách được bọc bằng book care nhìn sạch sẽ, không bị bong tróc, rách, dơ, gãy góc. Nội dung phải đọc mới biết được. Đặt gần 2 tháng mới giao, cũng là do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đánh giá tổng quan cho 4 sao.
Phùng Thị Thảo Nhung –
Sách quá hay, mình đọc gần hết trong 1 ngày và áp dụng cách mới cho team của mình, thấy hiệu quả siêu rõ rệt, các thành viên thoải mái đóng góp ý kiến chứ không dựa vào sự quyết định giao việc của sếp đổ xuống và mình nhận dc nhiều idea cực hay từ các bạn trong team.
Kiểu tổ chức không phân quyền theo kim tự tháp thực sự khuyến khích phát huy điểm mạnh của nhiều người và họ được quyền quyết định, cố gắng cho công việc của họ.
Nguyễn Thị Kiều Tiên –
Giao hàng nhanh, sách có vẻ cũ và bị dơ một số trang. Trình bày sáng tạo với nhiều màu sắc, nội dung cô đọng, mở ra nhiều góc nhìn mới về quản lý, vận hành doanh nghiệp. Thật sự mình rất thích hướng đi này, nhưng để áp dụng được vào văn hóa tôt chức các doanh nghiệp hiện tại ở Việt Nam là 1 bài toán cần rất nhiều thời gian, nỗ lực và đặc biệt là sự lắng nghe, thấu hiểu từ nhà lãnh đạo. Mong ngày càng nhiều doanh nghiệp có thể vận hành theo mô hình này để đời sống nhân viên và người lao động được trọn vẹn hơn,chứ không chỉ là những chuỗi ngày tính lương theo giờ làm, hay bó buộc người lao động với muôn vàn điều lệ. Cũng như giảm bớt gánh nặng cho cấp quản lý, tạo môi trường làm việc thân thiện hơn.
Nguyen Huu Son Nam –
Sách rất hay, sách nói về tổ chức mình mong muốn và cách để gây dựng nó, có rất nhiều bậc 5 màu xanh ngọc, xanh lá, hồ phách,vàng, cam, chưa đọc hết nhưng thấy sách hay để người đi làm thích nghi với tổ chức Cty.
Quang Trần –
sách đẹp, giao nhanh, mua hàng ở tiki luôn yên tâm về chất lượng sản phẩm, đầu tư cho tri thức luôn là khoảng đầu tư đúng đắn
Võ Thuỳ –
Nội dung sách chưa đọc nhưng thấy có vẻ hay.
Mình có đặt bọc cho sách nhưng tiki bọc sách quá ẩu, quá tiết kiệm. Bọc như vậy k đủ để bảo vệ sách. Hy vọng lần sau tiki bọc sách dư giả và cẩn thận hơn
Trần Anh Kim –
sách viết khó hiểu! nếu ai không đọc bản tiếng anh thì bảo đảm không hiểu sách này muốn nói gì luôn!
Thanh Tam –
Nội dung giúp bắt kịp xu thế về sự tiến hóa trong cách vận hành của tổ chức. Đáng đọc.sách đẹp
Lê Văn Qui –
Trò chuyện cùng vĩ nhân. Thầy sách bạn 3 trong 1. 🙂
Nguyễn Minh Quyên –
Chất lượng tốt, bọc đẹp, giao hàng nhanh